Работа като помощник на възрастен човек
Работата, която Ви предлагаме, е като помощник, грижещ се за един или двама възрастни хора в техния дом в Германия. Възрастната жена или мъж имат различни заболявания, например намират се в инвалиден стол, или са с деменция, и не биха искали да се настанят в дом за възрастни хора, а предпочитат да останат в къщата си. Децата им работят, или живеят далеч, затова възрастните хора имат нужда от помощник. Той се занимава с домакинството, както и с помощ на възрастния човек при ставане – тоалет – къпане – обличане – събличане, разходки, следене за правилното приемане на медикаментите, т.е. организира цялото домакинство, също така пазарува, готви, поддържа дома и хигиената него. Точните задължение варират в зависимост от конкретното семейсво. Ние ще Ви информираме предварително какви ще бъдат задълженията Ви в семейството, в което отивате. Медицински дейности не се извършват, ако това е необходимо, се вика медицинска сестра от местната служба.
Приятен и положителен характер, както и желание да работите с възрастен човек в дома му, добре е да сте приятелски настроен, отзивчив, както и да имате опит грижата за възрастни; готовност на 2/3 месеца да се сменяте с Ваш колега, който да Ви замества в дома, да сте внимателен при общуването си с възрастни хора, точен, да поддържате добра хигиена около Вас, да сте честен и надежден човек.
Внимателно подбрани и отговорни семейства, при които няма да имате проблеми да получите заплащането си или да сте принуден да търпите лошо отношение. Безплатно настаняване и хранене, 2 седмици пробен период, съдействие за намиране на друго място и организиране на пътуването до него, в случай че не сте доволни от мястото, на което отидете.
Формуляр Е-101
Този формуляр е необходим за лица, които се осигуряват от работодател в друга страна членка на Европейския съюз, както и за самонаети лица. Максималният му срок на валидност е 12 месеца.
За работещите и самонаети лица важат правилата за социално осигуряване на страната, в която работят. Това се отнася и за случаите, котато те не живеят там за постоянно, а например в съседна страна, и всяка сутрин работата им изисква да „преминават граница”. Изключение има при така наречените изпратени от работодателя или самонаети лица, които краткосрочно изпълняват работата си в друга държава. Тези лица са изпратени временно в друга страна, за да извършат определена работ за тях важат условията на осигуряване на страната, в която всъщност работят. Необходимо условие тук е лицето да работи не повече от 12 месеца, както и да не бъде сменяно от друго работещо лице, чийто 12 месечен период на пребиваване вече е изтекъл.
За получаването на формуляр Е-101 е необходимо работодателят да подаде заявление към компетентна институция /за България – НАП/. В заявлението следва да се предоставят данни за работещия и дейността, която ще извършва в Германия, както и за продължителността на пребиваването му. Той посочва например страната, в която изпраща работника, както и времето, за което го изпраща. Формулярът се издава в определен срок. Това означава, че вноските за здравно и социално осигуряване ще се заплащат в страната, в която официално е наето работещото лице.